Лют 17
Мітки: , , , , , , , , ,

Рекрутінговоє агентство «Персонал» засновано в 1996 році з метою надання консультаційних послуг у сфері управління персоналом в Східному регіоні України.

З 2003 року – РА «Персонал» є учасником Української Рекрутерськой Асоціації, а з 2005 року – повноправним учасником Асоціації Регіональних Кадрових Агентств України (АРКА). Таким чином, «ПЕРСОНАЛ» – ЄДИНА КОМПАНІЯ в Донецьку, що має мережу партнерських агентств в 14 регіонах України.

Основні види діяльності Агентства:

  • Підбір персоналу (Recruitment, Executive Search, Headhunting)
  • Відбір кандидатів по рекламі (Advertising selection), програми стажування
  • Організаційне консультування
  • Career Coaching
  • Огляди заробітних плат
  • Оцінка персоналу
  • Бізнес – тренінги, семінари
  • Конференц – сервіс

Агентство здійснює прямий і стандартизований пошук менеджерів вищої і середньої ланки управління, фахівців у сфері маркетингу, продажів, виробництва, фінансів, IT-технологій виходячи з цілей, завдань і корпоративної культури компанії-замовника.

Консультанти Агентства постійно удосконалюють свій досвід, добре орієнтуються в сферах, де працюють підбирані нами фахівці. Це дозволяє нам краще визначати рівень підготовки кожного кандидата і пропонувати Замовникам тільки дійсно кваліфікований персонал.

Ми – команда амбітних професіоналів з успішним досвідом роботи в рекрутінге

Наша місія Розвиток Вашого бізнесу шляхом залучення ТОП – менеджерів і унікальних фахівців, здатних влитися у Вашу команду і зробити Ваш бізнес успішним.

Наші цінності:

  • особовий і професійний розвиток
  • простір для творчої реалізації
  • пошана до особи
  • довіра і відвертість
  • “відчуття ліктя”
  • відповідальність
  • людяність
  • традиції

Профессионально- етичний кодекс співробітників РА Персонал

Клієнтові

  • Ми надаємо Клієнтові об’єктивну і виключно правдиву інформацію про представлених йому кандидатів в заздалегідь узгодженій з Клієнтом формі.
  • Ми не розглядаємо як кандидата відібраного і прийнятого на роботу до Клієнта фахівця. Ми цілеспрямовано не пропонуємо співробітникам клієнтської компанії змінити роботу протягом певного періоду, зафіксованого в договорі з Клієнтом.
  • Ми використовуємо конфіденційну інформацію, отриману від Клієнта, тільки в цілях виконання його замовлення і лише на користь Клієнта.
  • Ми негайно інформуємо Клієнта про непередбачені обставини, які можуть перешкоджати виконанню замовлення або привести до збільшення терміну роботи.

Кандидатові

Теги

Рубрики