Підбір персоналу в кадровому агентстві – умови, вартість
Скільки коштує робота по підбору персоналу, залежить від Вашої сфери діяльності, Ваших вимог і часу, якою піде на здійснення поставлених завдань.
Мінімальна вартість наших послуг – 10% річного доходу фахівця. Максимальна – 20% річного доходу фахівця.
Робота йде в тісному контакті з клієнтом, тому вже на початковому етапі Замовник може внести свої корективи і оцінити результати роботи, що проводиться. Замовник завжди знає: як просувається робота по підбору персоналу, яких результатів і як скоро чекати.
Час виконання робіт залежить не тільки від нас: на скільки швидко Ви розглядатимете резюме, наскільки швидко буде проведена зустріч з претендентом, на скільки швидко Ви ухвалюватимете рішення, на стільки і ми швидко знайдемо Вам фахівця. Ну і звичайно, від того, на скільки складною буде позиція сама по собі, але про терміни нашої роботи Вас відразу попередять.
І звичайно, гарантія заміни. Вона одноразова, але без обмеження по кількості кандидатів.
Керуючись принципом розумної вибірковості, кадрове агентство “RSTgroup” залишає за собою право відмовити потенційному замовникові, якщо результати наданих послуг або сам факт їх надання можуть негативно відбитися на діловій репутації нашої Компанії, або пропонована ним винагорода за послуги не відповідає тому рівню якості, який надає наша Компанія своїм клієнтам.