Формула успіху Бізнес консультування

Вер 12

Мітки: аудит персоналу, відбір кадрів, визначення, зниження, колективні відносини, персонал, робота, тренінг, управлінські технології

ПЕРСОНАЛ- ОСНОВНЕ БАГАТСТВО БУДЬ-ЯКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ.

МИ ПРОПОНУЄМО ВАМ КОМПЛЕКС ПОСЛУГ З МОНІТОРИНГУ І КОНСАЛТИНГУ У сфері РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ

• Аудит персоналу (соціальний і психологічний): Формула успіху Бізнес консультування

• Моніторинг міжособових відносин в колективі;

• Визначення социоструктури колективу підприємства, виявлення неформальних лідерів;

• Виявлення можливо існуючих соціально-психологічних проблем;

• Вивчення індивідуальних психологічних особливостей співробітників.

• Визначення соціально-психологічного клімату на підприємстві і оптимізація усередині колективних відносин:

• Аналіз міжособових відносин;

• Визначення причин виникнення проблем;

• Розробка оптимальних для даного підприємства варіантів вирішення проблем;

• Психологічні послуги, направлені на особове зростання і розкриття корпоративної свідомості;

• Комплексні послуги з формування елементів внутрішньофірмової ідеології.

• Визначення загальних, корпоративних цінностей, створення на їх основі системи комплексного стимулювання співробітників.

• Система відбору кадрів:

• Визначення професійної придатності;

• Визначення профілю професійних схильностей;

• Визначення відповідності посаді.

• Впровадження нових управлінських технологій.

• Сучасна концепція менеджменту персоналу, орієнтована на комерційний успіх;

• Ефективність управління персоналом;

• Менеджмент в кризових ситуаціях;

• Управління конфліктними ситуаціями;

• Організація інформаційних (повчальних) програм:

• Цикли семінарів, що коректують, і тренінгів;

• Цикли спеціальних повчальних семінарів і тренінгів.

• Проведення командообразующих тренінгів – найбільш ефективного шляху підвищення лояльності співробітників.

• Проведення мотиваційних тренінгів.

• Проведення тренінгів для менеджерів-управлінців (середня ланка)

Всі проекти ведуться кваліфікованими фахівцями, що займаються аудитом персоналу з 1994г. Всі консалтингові роботи проводяться на підставі надійної методологічної бази, що наявної в нашій організації і складається з перевірених на практиці сучасних методик.

Співпраця з нами допоможе Вам і Вашому підприємству стати ще більш конкурентоздатним за рахунок:

• Зниження рівня конфліктності персоналу;

• Зниження виробничого травматизму;

• Зниження втрат робочого часу;

• Зниження рівня неусвідомленого саботажу;

• Зниження текучості кадрів;

• Зниження рівня просочування службової інформації;

Pages: 1 2

written by admin \\ tags: аудит персоналу, відбір кадрів, визначення, зниження, колективні відносини, персонал, робота, тренінг, управлінські технології

Кадрові агентства України